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员工培训
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说该说的话 做该做的事
 点击数:1457次 添加时间:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
     为提高基层管理人员的管理及执行能力,公司于4月12日为我们组织了2015年第一次为期两天的拓展集训营,在这里,培训教练为我们安排了动静结合、生动有趣的课堂活动。

    第一个小游戏是“人体拼字”,在规定时间内以最快速度拼出教练发出的指令,游戏刚开始,我们小队乱作一团,连着两次都没有按时完成任务,连最简单的“人”都没拼出来,最后我们紧急商量,以班长为首,定好位置,服从指挥,终于在最后一轮以最优的成绩完成了任务。由此我们深刻体会到,在平时工作中:管人与管事,思维要清晰,行为要结合;强将手下也有弱兵,用进废退,把每次突发事件变成今后的例行工作。

    通过游戏让我们深入思考,引出日常管理中容易忽视的问题,如我们小组经过讨论达成一致,在保证生存的基础上掘取尽量多的团队价值,我们的重点放在了存活上,尽管最后游戏成功,成绩却不如人意。就像我们在平时工作中,固守常规的完成日常的工作,只求不出意外,却没拓宽思路,多利用各种已知的资源,使任务完成的更出色。

    老师也在我们游戏过程中仔细观察,用我们在游戏中的不足做案例,启发我们转换思维方式:提高自身高度,不断强化大局意识,树立公司利益第一位,局部服从整体。始终保持健康向上,奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。转换工作角色:学会换位思考,尊重别人,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,围绕公司领导的思路,积极主动的开展工作。

    总之,这次培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是可以用文字来表达的,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用,我深信公司和各部门在董事长领导下,在全体职工的共同努力下,必将蓬勃发展,再创辉煌!

                                                                           市场部:缪圆

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