8月24日，公司2012年度班处长民意测评活动全面开展。来自各个条线100余名员工代表通过无记名投票的方式，分别对现任34名班处长的工作责任心、组织协调能力、群众公信力等德、能、勤、绩四个方面内容进行了无记名测评。民主测评标准分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等级。测评会现场民主氛围浓厚，秩序井然。
    此次班处长民主测评充分体现了公司一贯以来“公平公正，任人唯贤”的用人理念。而公司对班处长的选拔任用，也普遍采取公开竞聘上岗的方式，从而使那些真正具有敬业精神、工作责任心强、组织协调能力出众的一线员工能脱颖而出，在更为广阔的平台上施展才华抱负。每年度的民主评议活动，则能很好地反映出其在一年中各方面工作的开展情况，更好地促进其做好本职工作，积极进取，不断成长进步，为中超的发展事业贡献力量。

中超电缆行政部
2012-8-27