为有效提高公司员工的综合素养，打造一支高执行力、高工作效率的员工队伍，3月6日至7日，公司开展了一场针对全体科员的专题培训，来自公司各部门的近200名科员参加了此次培训。
    在知识经济时代，知识的折旧和转换周期不断缩短，广大员工必须不断更新知识结构和技能水平，才能跟上知识进步和公司发展的要求。本次培训根据广大科员的实际需求，安排了《角色与定位的案例实讲》、《执行力文化信念宣讲》两项课程。通过生动案例和相关理论以及互动交流的有机结合，提升了参训学员提升工作态度、讲求工作效率的认知度和自觉性。参训员工纷纷表示，要立足本职岗位，尽心尽责工作，以时时处处敬业奉献的精神诠释人生价值。针对不同层面的各类创新式培训，为公司打造学习型、服务型、文明型职工队伍，推进高水平管理、满足跨越发展的人力资源素质需求起到了积极的作用。

中超电缆 人力资源部
2013-3-8